La información del momento

Las penurias de los trabajadores
¿Cuánto de esto es causado por aceptar el abuso?
Los actos y situaciones en las que se ven cada cierto tiempo involucrados los trabajadores, van dejando en evidencia lo que pasa en el fondo de un país, que la pica a nivel internacional de democrático, de socialista renovado, de respetuoso de los derechos humanos y todo este tipo de falsedades o verdades aparentes, que se derrumban al primer roce con la realidad.
Lo que ocurre con los mapuches, con las comunidades que rechazan la contaminación, con los jóvenes anarquistas, los pescadores y por último los trabajadores de estas grandes empresas que se han repartido el país, muestra a poco andar las incongruencias y las mentiras en las que vive la ciudadanía sumergida permanentemente.
El asesinato de un trabajador desesperado por su situación, que arremetió contra las hordas de carabineros, chilenos usados para defender el abuso institucionalizado del sistema, muestra el poco respeto que el estado permite para la dignidad de la mayoría de los chilenos, que se ven obligados a servir de esclavos virtuales, trabajando para mal comer y sobreviviendo merced a los masivos subsidios del estado para tener una vivienda, pagar la luz, el agua, y en algunos casos prostituir la conciencia para mantenerse en esa condición.
Un medio amigo que cobija esta edición, incluso publicó que era escasa la participación en los actos públicos de los trabajadores, con lo que discrepamos ya que para las condiciones en que transcurre el tráfago laboral en Constitución, con la inmoralidad empresarial manejada por la mega empresa Celarauco, muchos son los que se atreven a mostrarse en estos actos.
Es notorio el miedo de los dirigentes y trabajadores, de manifestarse realmente frente a quienes los explotan en su beneficio, sin darles participación alguna que no sea obligatoria. ¿De que sirve hacer una velatón frente a la sede de Fefocon, si la Fefocon no provocó la muerte del trabajador de Arauco?, ¿quien los va a ver, en una plaza donde no anda nadie en la noche?.
Los representantes de la abusiva y antiética empresa se c… de la risa, frente a manifestaciones de una vuelta por la plaza y pa' la casa… ni pa' la foto alcanza, para que sirva como imagen en los medios. Los carabineros tan serviles a los intereses de las empresas, ordenados por el ministerio del interior sin duda alguna, ni siquiera se vieron ese día en el sector, como si supieran de antemano que los niños se iban aportar bien, y no incomodarían a sus gerentes con una marcha frente a la catedral del abuso, que hiciera levantarse de sus lechos o suspender alguna movida del gerente.
El Día del Trabajo, el típico discurso de Zúñiga y Retamal, documentado y cierto, pero alejado de la realidad local, sin ninguna mención a lo que ocurre con los trabajadores maulinos o la conexión que tiene con ellos, menos aludir las c… de nuestros

parlamentarios y funcionarios concertacionistas…no vaya a ser que voten en contra de la derogación de la binominal y vuelvan a quedar afuera los partidos chicos y los independientes. Muchos trabajadores no participan porque ven que es una mascarada y que no se consigue mucho quedándose callados o hablando lo suficiente sólo para que no digan.
¿Quien habló de lo que publica Sindi Celco Nª25?, ¿cuando llaman estos trabajadores a los medios para publicar esto?, saben que los medios están comprados con un moco por la empresa, pero igual debieran decirlo.
Transcribimos esto, justo cuando se supone que están negociando con la empresa y que supuestamente va a "correr sangre", para los trabajadores es sangre, para los empresarios su sangre es el dinero, por eso no quieren hemorragias.
"a) Patricio Rojas D. (trabajador, socio y dirigente del sindicato), unilateralmente la empresa modificó sus funciones, después de dos años de ocupar un cargo, es cierto que la empresa tiene la facultad y el derecho de nominarlos, pero también es cierto que no puede por ley modificar las funciones de un trabajador, menos de un dirigente sindical, como lo estipulan los artículos 2, 12 y 243 del Código del Trabajo, hoy la importancia y responsabilidad no es la misma al cargo que cumplía. Ante este menoscabo fue denunciado a la Inspección del Trabajo, como una práctica antisindical.
b) Subgerente de Producción otorga atribuciones de jefe a Dn. José Manuel Aravena (laboratorio) en circunstancias que hace años, siempre ha tenido problemas con sus colegas de trabajo, por el trato abusivo y prepotente que lo caracteriza, Con esta atribución han provocado un ambiente laboral preocupante que esperamos no pase a mayores.
c) Últimamente, trabajadores han manifestado su voluntad de pertenecer al sindicato, consecuentes de estar con sus pares, el Subgerente de Producción, Sr. Juan H. Muñoz, enterado de este hecho, ha llamado individualmente a algunos de ellos, ejerciendo presiones y amenazas de pérdida de empleo u ofreciendo beneficios especiales, para desestimular su ingreso al sindicato. Al parecer en la SGP hay mas preocupación de chismes, comentarios, prepotencias y amenazas hacia los trabajadores, cuando su función es mejorar la producción de la planta y que las relaciones laborales sean de respeto por las personas en un clima de armonía y tranquilidad y nunca de confrontación, como son las acciones recientes que han fomentado. Por los hechos mencionados, se contradicen notoriamente por los comentarios publicados por GPC en su revista "Celco Noticias", en su página editorial."
Hasta aquí la denuncia publicada del Sindicato Nº 1, que indica que se harían las denuncias a la Inspección si se repitieran estas situaciones(¿).Es como si se violaran a una familiar y la denuncia se hiciera a la segunda violación.